人口管理部门集合工商业界来帮助提高外国技术工人和他们家庭的保留过程负责发展扩大省人口的高级内阁大臣打算在渥太华会见他的联邦对手来改善New Brunswick的移民政策。
Victor Boudreau是负责管理省人口增长秘书部的部长。他在星期三说，对于技术工人和他们家人的移民处理进程必须要是最新型的，这样才能够吸引并且保留住新移民。
他根据加拿大政府的特殊协议，即允许省政府自己根据特殊经济和劳动力市场的需要来选择移民者说到，尽管是省提名移民项目，但在联邦的等级里对移民的关卡必然存在。因为移民政策一般都是根据联邦司法裁定的。

在一次由企业组织在Fredericton的Wu会议中心举办的关于移民带来的利益会议后对Boudreau的采访中，他说到我们需要加快移民速度并且也要关注家庭团聚，这样才能改善移民者的保留问题。
现在对于省内新移民的保留率只有大概60%，并且我们想要努力提高到80%。
Boudreau还是New Brunswick的省商业部长，他目前正努力同联邦政府签订协议，使得省政府有更多的支配权在说法语的移民上。
Boudreau说这个协议的目的是确保省内传统的语言组成（大致上为1/3的法语，2/3的英语）被保留。
New Brunswick的亚洲遗产协会的主席Madhu Verma说，新移民在刚到该省时就应该获得更多的支持协助。
她说，政府不应该在移民刚找到工作就撒手不管。他们还需要支持协助，像语言，商业和社交网络的培训。
Verma是同从亚洲来的移民一起工作的，她说有很多的新移民在到达该省的时候是独自一人，没有家人或者朋友的陪同。
她说，如果政府想要改善移民保留的问题，就应使他们的家人和朋友获得访问签证更容易些。
Fredericton的商会已经发展了一个试点计划，对这些担心做出回应，计划的名字叫做商业移民顾问项目，这个项目从人口增长秘书部收到了$75,000作为基金。
这些顾问都是来自整个地区的企业领导，他们将会给移民者讲解他们感兴趣的一些关于商业的问题，大概一个月6个小时或者为期4个月。
Anthony Knight说，这是一个非常好的机会来分享商业经验，扩展业务网络，并解决移民投资者如何可以更好的识别商机。这个项目会把新移民融入到整个社区里，使他们商业联系到一起，理解New Brunswick这里的人。
目前为止有超过20个加拿大商业人士和15个移民者自愿的参与到这个项目中。
Fredericton企业的执行主席Doug Motty说，第二期是计划在一月份，目标是那些真正有兴趣在当地建立商业的企业家。新移民的不同文化背景需要更多的资源来帮助他们融入到当地，这是非常充满挑战的。
他说，如果我们想要提高New Brunswick的人口并且把对新移民的商业障碍移除，我们需要确保在适当的位置给予适当支持。

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