在过去的陈述里，加拿大的移民政策是非常清晰和令人敬佩的。人们那个时候只要有机会来加拿大，哪怕找到一个最累，最苦的工作，他们也能有个立足点；只要努力工作，可以养家糊口， 随着时间的推移，他们就同化在了加拿大的马赛克里。

现在，在某些方面依然如此。具体来说，很多凭着专业和相关证书申请到加拿大的新移民，现在在做最低级的工作，因为他们觉得加拿大对他们来讲就是天堂，尽管他们在被剥削。像开出租车的医生和工程师，在加拿大很常见。

TFW现在成为了人们进入加拿大的天堂计划，去年通过TFW来到加拿大的人超过了正常规定。

在TFW计划里，技能要求的低，相对来讲，自己的利益就减少。他们不允许带家属， 他们几乎不能拿到加拿大的永久居民权，并且，一旦他们和老板起了冲突，他们随时都有可能被驱除出境。比方说，他们加入工会，跟老板提一些待遇要求，或者投诉。

尽管TFW的规定工作有很多 — 据一个消息来源说，在阿尔伯塔省的Tim Hortons的大部分员工就是一个特殊的被农业领域滥用的群体。

斯坦报是UFCW-Canada（ 美国食品和商业工人加拿大区所出的报纸）对新加坡报说，在这个月早期的加拿大劳工大会公约的访问里，被称为是“掠夺和歧视”计划，捕食到了很多“脆弱并且没有工作的人”。

他提到， 大部分加拿大人不同意“随着移民政策的改变，TFW计划在去年超标的引来新移民到加拿大。大部分人看到这个数据后，都很气愤”这个观点。

这个月，UFCW在BC省的劳动板块表明，他们已经把一些工人列入到了黑名单， 原因是他们和墨西哥领事馆串通，并加入了工会。 工会声称，在温哥华，墨西哥领事馆就已经把一些工人列入黑名单，因为他们是工会的拥护者，并且警告过一些工人停止工会的追捧。

雷柏用一个工人作为例子去年在尼加拉说这个系统是不公平的。那个工人用了41年在加拿大。一年有8个月的时间来给两个雇主超时的工作，并且没有在加拿大的永久居留权。他提到了很多家庭分居的感觉，自己错过了孩子的生长过程，不能跟自己的妻子在一起，失落，并且开始酗酒的问题。TFW给大家带来的社会问题让我们在学术上了解到了很多，但是至今没有被政府重视。

发送到: